Los seres humanos somos complejos por naturaleza, y esa complejidad se hace evidente también en los entornos de trabajo, especialmente en aquellas iniciativas o proyectos creativos que se llevan a cabo en equipo.
Por suerte, es posible enfocar la gestión de los equipos creativos de modo que podamos comprenderlos, pautarlos y abordarlos como un todo flexible y adaptable, de modo que cada integrante pueda encontrar la manera de desarrollarse plenamente, y que cada líder sea capaz de dirigir el grupo hacia una productividad sana.
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Si alguna vez te has embarcado en un proceso creativo, muy probablemente te hayas topado con dudas, miedo ante la página en blanco, sensación de fracaso, el peso de las convenciones… Se trata de factores tremendamente bloqueantes, forjados y anclados en nuestra mente, que no hacen más que entorpecer nuestro fluir creativo.
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La tecnología nos fascina y nos asusta a partes iguales. Para bien o para mal, la IA ya está instalada en nuestras vidas.
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